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[单选]  克内菲尔坎姆与斯列皮兹认为,在员工个人与组织的不同发展阶段,需要有针对性地进行相关的能力建设与开发,例如,在35岁以前的探索阶段,需要做的是()。

发布时间:2024-03-05 0次
积极扮演新角色、进行自我调整、持开放性的态度
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