在线题库 [多选] 人力资源管理部门在员工职业生涯规划中可以做如下工作()。 发布时间:2024-03-05 0次 安排具有挑战性的、新的工作任务,或者安排探索性的职业工作实行工作丰富化和工作轮换对处在职业中期阶段的员工进行继续培训和教育提供合适的机会,赋予中年员工良师益友的角色 您需要登录才可以下载或查看,没有账号?会员注册