在线题库 [判断] 在员工的压力管理策略中,小量成功策略是指一个人可以优先改变一些相对容易改变的事,接着完成剩下的相对容易的事。() 发布时间:2024-03-05 0次 正确 您需要登录才可以下载或查看,没有账号?会员注册