在线题库 [多选] 某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤，万念俱灰，既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过15天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议，下列哪些说法是正确的？ 发布时间：2022-09-12 0次 该厂单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会因田某严重违反规章制度，无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同如该厂解除劳动合同的理由成立，无需向田某支付经济补偿金 您需要登录才可以下载或查看，没有账号?会员注册
