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[单选]  KP1指标法的核心是从众多绩效考评指标中(      )。

发布时间:2022-09-12 0次
a. 提取重要和关键指标 b. 确立完善考评的标准 c. 明确企业的战略目标 d. 构建新型的激励机制
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