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[单选] 

36、关于非全日制用工,下列说法错误的是(          

发布时间:2022-09-12 0次

非全日制用工一律视为劳务关系,受中华人民共和国合同法调整。

非全日制用工形式下,双方当事人都有随时解除权。

非全日制用工可以不签书面合同。

非全日制用工不得约定试用期。

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