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[单选]  ()是人力资源管理工作的基础,只有在客观、准确的工作分析基础上才能进一步建立科学的人员管理体系。

发布时间:2022-09-12 0次
A. 职位分析 B. 岗位分析 C. 职务评估 D. 工作分析
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