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[判断]  让管理人员担任较高职务前,在较低层次的部门工作,积累不同部门的经验,了解各个管理部门在整个公司中的地位、地位及其相互关系。这就是工作轮换的培训方法。()

发布时间:2022-09-12 0次
对
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