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- 2022-09-12 [单选] 根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 目前我国的工资形式包括（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 津贴的具体作用有（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 特殊情况下的工资有（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ）
- 2022-09-12 [单选] 刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2013年6月18日刘某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为刘某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果刘某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予刘某经济补偿金，还要求刘某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训刘某的费用。试分析： 1．刘某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?为什么？2．刘某是否可以单方解除劳动合同?为什么?3．用人单位应否给予刘某经济补偿金?为什么？4．刘某应否赔偿用人单位的培训费用?为什么？
- 2022-09-12 [单选] 下列关于材料弹性和塑性说法有误的一项是( )
- 2022-09-12 [单选] 材料在外力作用下抵抗破坏的能力称为( )
- 2022-09-12 [单选] 材料实体内部和实体间常常部分被空气所占据，一般称材料实体内部被空气所占据的空间为（ ）
- 2022-09-12 [单选] 材料密度试验不需要的仪器是（ ）