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- 2022-09-12 [单选] 市场营销信息的效用与其反映的时间成正比，随着时间的推移，市场营销信息的效用将递减，直至丧失。
- 2022-09-12 [单选] 为完成某一特定目标，组建一个团队首先应对团队的功能及能力进行分析。（）
- 2022-09-12 [单选] 团队组建的首要任务是确定团队需要多少人员。
- 2022-09-12 [单选] 绩效考核方法的选择一般需要考虑以下几个因素：绩效考核结果反映客观实际的程度；绩效考核结果反映被考核者绩效的详细程度；绩效考核是否易于操作；绩效考核所投入的时间和费用。（）
- 2022-09-12 [单选] 工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。（）
- 2022-09-12 [单选] 在确定绩效考核周期（即多长时间进行考核）时，为了及时进行考核，一般对高级管理人员要进行月度考核。
- 2022-09-12 [单选] 选择团队成员前要确定好团队标准。
- 2022-09-12 [单选] 员工的绩效考核结果除运用在员工薪酬外，还可以运用到员工培训、晋升及其他人事决策。
- 2022-09-12 [单选] 一般情况下，对于高级管理人员不仅要进行工作业绩与工作能力的考核，还必须要进行工作态度的考核。
- 2022-09-12 [单选] 团队的领导应选择实干型的成员。（）