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- 2022-09-12 [单选] 年轻人辞职引发的风波 一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司任职。其实，这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加工资，因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为，这两位年轻财务管理人员的薪资水平，按同行业平均水平来说，已经是相当高的了，而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此，拒绝给加薪。 对辞职事件，公司里议论纷纷，有人说，尽管他们所得报酬高于行业平均水平，但表现出色，应该加薪。也有的人反对给他们加薪。但是否应当由了解下属的部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决定权？公司制定了明确的薪资制度，但它是否与公司雇佣和保留优秀人才的需要相适应呢？公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀人才，或是随他们离开算了？……这些议论引起了公司总经理的注意，他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个小组，就公司工资制度征求各部门意见，供公司常务会讨论之用。 问题： 1.企业怎样留住优秀的人才？（10分） 2.这样的企业能进行薪酬改革吗？（10分）
- 2022-09-12 [单选] 企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费，称为（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 产品成本实际包括的内容称为（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 企业对于一些主要产品、主要费用应采用比较复杂、详细的方法进行分配和计算，而对于一些次要的产品、费用采用简化的方法进行合并计算和分配的原则称为（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 某企业生产产品经过2道工序，各工序的工时定额分别为30小时和40小时，则第二道工序在产品的完工率约为（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 采用约当产量法计算在产品成本时， 影响在产品成本准确性的关键因素是（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 当各项消耗定额或费用比较准确、稳定，而且各月末在产品数量变化不大的产品，其月末在产品成本的计算方法可采用（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 在大量生产的企业里，要求连续不断地重复生产一种或若干种产品，因而管理上只要求而且也只能按照（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 最基本的成本计算方法是（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 采用分批法计算产品成本时，若是单件生产，月末计算产品成本时（ ）。