国开在线答案
- 2022-09-12 [判断] 广告招募是公共部门外部招募的最好方式。（）
- 2022-09-12 [判断] 工作分析是编写工作说明书、制定工作规范的基础，对人力资源管理的各项工作都会产生重要影响。（）
- 2022-09-12 [判断] 绩效管理不仅是组织中人力资源管理的重要组成部分，而且其效果直接关系到组织的长远发展。（）
- 2022-09-12 [单选] 在选择观察对象时应该采用“标杆瞄准”的原则，选取绩效水平中等的任职者作为观察对象。（）
- 2022-09-12 [多选] 准确的人力资源预测是人员招募的重要环节，它的主要方法包括（）。
- 2022-09-12 [多选] 外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，包括（）。
- 2022-09-12 [多选] 共享经济对人力资源管理的影响主要体现在（）。
- 2022-09-12 [单选] 人力资源管理（）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。
- 2022-09-12 [多选] 培训需求分析方法有很多，其中最常用的有（）。
- 2022-09-12 [单选] 是公共部门外部招募一个较为传统且常用的方式。s/egg