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- 2022-09-12 [判断] 做一个优秀的被领导者必须明白：不管是一位能干的上级，还是一位平庸的上级，推动上级出成效是使自己出成效的最佳途径。
- 2022-09-12 [判断] 虽然被领导者与领导者一样是同一个舞台上的表演者，但被领导者要服从领导者，在领导活动中不是主人翁。
- 2022-09-12 [判断] 领导就是某个人的权力或专利。
- 2022-09-12 [判断] 追随者与领导者在人格上是平等的。
- 2022-09-12 [判断] 由于被领导者与领导者之间存在共同的组织利益，且被领导者受领导者权威的威慑，因此被领导者对领导者的监督常常呈现出“名不正，言不顺，气不足，力不够”的疲劳状态，所以被领导者还是不应该监督领导者。
- 2022-09-12 [单选] 权变理论的基本观点认为,不存在一成不变,普遍适用的最佳管理理论和方法,组织管理应根据组织所处的内部和外部条件随机应变。
- 2022-09-12 [判断] 菲德勒的领导理论属于领导特质理论。
- 2022-09-12 [单选] 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 领导力权变论的代表人物是（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 领导活动中领导者与被领导者的关系是（ ）。