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- 2022-09-12 [判断] 领导者集权是指领导者把权力进行集中的行为，主要决策由集体决定，很少把拥有的职权授予其他人。
- 2022-09-12 [判断] 惩戒权是职位权派生出来的，也是内部授予的一种权利。
- 2022-09-12 [判断] 胜任力的概念是由国著名心理学家麦克利兰首先提出的。
- 2022-09-12 [判断] 强制性影响力，又称权力性影响力，就是合法权力所产生的效果。
- 2022-09-12 [判断] 约翰·科特提出：“领导力的主要特征就是保守。”
- 2022-09-12 [判断] 公民对领导的满意程度是评判领导胜任的最重要标准。
- 2022-09-12 [判断] 科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。
- 2022-09-12 [判断] 领导者的个性特征、知识结构、生活经历、工作阅历、年龄等等，都是领导心理产生的必要物质前提，是影响领导心理产生与发展的决定性因素。
- 2022-09-12 [判断] 增加福利待遇、改善工作条件是一种精神激励方式。
- 2022-09-12 [单选] 领导创新的内容包括领导理念创新、领导体制创新和( )。