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- 2022-09-12 [单选] （）的目的在于发现一个人的潜在才能，预测个体在将来的学习或工作中可能达到的成功程度。
- 2022-09-12 [单选] （）工作由于缺乏足够的刺激，也会引起疲劳感。
- 2022-09-12 [单选] （）包括生理测量（如心率、诱发电位），作业测量（如作业数量和质量），以及对工作负荷的主观感受测量(如对工作难度的主观评价)。
- 2022-09-12 [单选] 所谓（），就是要使机器在运行、显示和使用上适应人在生理、心理方面的特性和局限性。
- 2022-09-12 [单选] 通过对工作的详尽分析，在最终形成详尽的报告，称为（）。
- 2022-09-12 [单选] （）的内容可分为工作描述和工作要求两部分。
- 2022-09-12 [单选] 下列哪些是预防不注意产生差错的措施：()。
- 2022-09-12 [单选] 安全心理学主要研究内容有：()。
- 2022-09-12 [单选] 人失误的产生机制有（）。
- 2022-09-12 [单选] 易致人失误的因素分析中的个体因素中的个体特征有（）。