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- 2024-03-05 [多选] 人力资源规划的作用，主要表现为以下哪些方面
- 2024-03-05 [多选] 影响人力资源需求预测的宏观影响因素包括（）
- 2024-03-05 [多选] 人力资源需求预测定性方法包括（）。
- 2024-03-05 [多选] 人力资源需求预测定量方法包括（）。
- 2024-03-05 [多选] 公共部门人力资源规划的程序包括（）。
- 2024-03-05 [多选] 影响人力资源需求预测的微观影响因素包括（）。
- 2024-03-05 [多选] 公共部门人力资源规划的特征包括（）。
- 2024-03-05 [多选] 人力资源需求预测过程中，趋势预测法具体又包括（）几种方法。
- 2024-03-05 [判断] 现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。（）
- 2024-03-05 [判断] 在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。（）