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- 2024-03-05 [多选] 培训师的来源分为内部资源和外部资源，其中，内部资源指的是()。
- 2024-03-05 [多选] 培训前期准备工作中，教材的准备需要考虑的因素有（）。
- 2024-03-05 [判断] 实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。()
- 2024-03-05 [判断] 人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。()
- 2024-03-05 [判断] 工作分析既是一种方法论，也是一种具体的应用工具。()
- 2024-03-05 [判断] 工作分析为人力资源规划提供了必要的信息。()
- 2024-03-05 [判断] 如果在工作分析时缺乏动态考量的能力，将导致工作分析的内容缺少时效性和经济性。()
- 2024-03-05 [判断] 工作分析需要通过全面的视角加结构化的框架来进行，这体现了工作分析的政治性原则。()
- 2024-03-05 [判断] 工作分析有助于实现量化管理。()
- 2024-03-05 [判断] 以人才甄选为导向的工作分析强调对工作职责、权限的明确界定；强调将工作置于流程与战略分解体系中，重新思考职位的定位；强调职位边界的明晰化。()