国开在线答案
- 2024-03-05 [判断] 以培训开发为导向的工作分析强调对工作典型样本、工作难点的识别，强调对工作中常见错误的分析，强调对任职资格中可培训部分的界定。()
- 2024-03-05 [判断] 相关工作的执行者和管理监督者是工作分析所需资料的主要来源。()
- 2024-03-05 [判断] 集体访谈法不适于调查某些涉及保密、隐私、敏感性的问题。()
- 2024-03-05 [判断] 运用观察法收集工作分析信息时，要有详细的观察提纲。()
- 2024-03-05 [判断] 工作分析是对工作做全面评价的过程，这个过程可以分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和总结阶段。()
- 2024-03-05 [判断] 职务描述是任职者作用条件的具体说明。()
- 2024-03-05 [判断] 工作说明书有标准格式，制定工作说明书时一定要按标准格式编写。()
- 2024-03-05 [判断] 关系工作类型是赫茨伯格提出来的工作设计理论。()
- 2024-03-05 [判断] 工作特征模型是工作丰富化的核心。()
- 2024-03-05 [判断] 工作设计的重点是工作职责。()