国开在线答案
- 2024-03-05 [判断] 一般来说，员工工作满意度下降和积极性较低、工作情绪消沉等情况，都是需要进行工作设计的现象。()
- 2024-03-05 [判断] 定岗、定编、定员的目的是实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配，以实现“人尽其才，才尽其用”的目标。()
- 2024-03-05 [判断] “三定”的硬约束是经济投入。()
- 2024-03-05 [判断] 人力资源管理要做的是，在一定时期内，如何运用有限的资本投入获得任务目标、工作岗位和员工人数三者之间的最佳组合。()
- 2024-03-05 [判断] 招聘是有目的、有计划的组织行为。（）
- 2024-03-05 [判断] 招聘有助于创造组织的竞争优势。（）
- 2024-03-05 [判断] 目前，网络招聘已经成为组织招聘的一种重要方法。其主要优点是能快速、及时地传递信息，传播面极其广泛。（）
- 2024-03-05 [判断] 组织在招聘过程中应当平等对待所有的应聘者，营造公平竞争的氛围，还要使用公平竞争的手段选拔合适的应聘者。（）
- 2024-03-05 [判断] 根据招聘岗位的重要性、应聘者素质测评的实际需要，决定是否安排面试以及面试的形式、内容和面试次数。（）
- 2024-03-05 [判断] 按国家劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须订立劳动合同。（）