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- 2024-03-05 [单选] 有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（ ）应保持一定的稳定性。
- 2024-03-05 [单选] 企业目标具有变动性。第二次世界大战以后，（ ）的企业目标日益普及。
- 2024-03-05 [单选] （ ）也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测决策方法。
- 2024-03-05 [单选] 企业采用大批量生产，如汽车装配线，需要高度集权，组织结构的设计应采用（ ）。
- 2024-03-05 [单选] 考评管理人员的协作精神主要通过向（ ）获取信息。
- 2024-03-05 [单选] 在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的差异，解决冲突的方法是（ ）。
- 2024-03-05 [单选] 管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的，因此，有效的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上，这就是控制的（ ）原则。
- 2024-03-05 [单选] 对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（ ）。
- 2024-03-05 [单选] 根据拉·柯·戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（ ）。
- 2024-03-05 [单选] 目标建立过程中应该注意下列事项：（ ）。