行政管理-WQ县基层公务员培训问题研究

WQ县基层公务员培训问题研究

中文摘要

基层公务员的培训工作一直都是党和政府十分关注的，这是因为每个公务员 他对外所表现出的形象实际都是国家形象的一个缩影，对国家的方针政策制定会 产生直接的影响，因此公务员的培训工作就是国家一直以来十分重视的工作。因此，研究基层公务员的 培训活动是有着十分重要的理论基础以及现实意义的。本文根据WQ县的实际情况，对培训的满意度、获得度、迁移效果以及培训效果与晋升奖励的关系进行了分析，了解到目前在WQ县基层公务员培训方面主要存在四个方面问题：对培训的满意度水平较低、学习获得程度不高、培训迁移效果不好、培训成果与晋升奖励实际脫节。针对以上问题，对于创新培训基本理念与形式、丰富培训资源、将培训内容与实际相联系、健全追踪和激励机制等都给予合理且具有针对性的建议。

关键词： 基层公务员；公务员培训；激励机制