行政管理-公务员绩效考核制度的完善研究

公务员绩效考核制度的完善研究—以A市为例

摘  要

在我国有大量的公务员坚守在第一线，负责行政管理和群众服务。评价公务员管理能力和素质的绩效考核就显得非常重要。当前，我国公务员绩效考核存在诸多问题，亟待解决。本文以A市为研究对象，首先通过文献研究、问卷调查等方式获取的数据，展示了被调查样本单位绩效考核实践的详细情况。在此基础上发现了公务员绩效考核存在的问题和制约因素，并提出了应对这些问题和制约因素的政策建议。本研究的结论和政策建议对完善我国公务员绩效考核实践具有重要的启发和借鉴意义。

关键词: 公务员；绩效考核；实践