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- 2022-09-12 [单选] 关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定？
- 2022-09-12 [单选] 小周与甲公司签订了三年期劳动合同（2005年7月1日至2008年6月30日），公司为其办理了失业保险。因小周严重违反单位规章制度，公司于2007年12月31日解除了劳动合同。此后小周一直未能找到工作，遂于2008年4月1日办理了失业登记。则小周领取失业保险金的期限为
- 2022-09-12 [多选] 关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？
- 2022-09-12 [多选] 2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件？
- 2022-09-12 [多选] 关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的？
- 2022-09-12 [单选] 小李在试用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与他签订的劳动合同？
- 2022-09-12 [多选] 甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行业的乙厂，并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务理应包括竞业限制义务，江某不得到乙厂工作，乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案，下列哪些选项是正确的？
- 2022-09-12 [多选] 某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤，万念俱灰，既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过15天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议，下列哪些说法是正确的？
- 2022-09-12 [多选] 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？
- 2022-09-12 [多选] 下列哪些事项所形成的法律关系不由劳动法调整？